Offres d'emploi Conseiller/ière en parcours

Le Phare est une structure médico-sociale dans laquelle travaillent 120 professionnels. Ses équipes pluridisciplinaires accompagnent chaque année :

• Plus de 285 enfants déficients sensoriels ou dysphasiques,
• Plus de 160 adultes déficients sensoriels.

Rejoignez la Fondation LE PHARE en qualité de ...

Conseiller/ière en parcours

Sous l’autorité du directeur adjoint, vous contribuez à la construction, à la coordination et à la sécurisation des parcours des personnes accompagnées :

• Auprès de jeunes en situation complexe accompagnés au sein du Phare (80%),
• Auprès de personnes non accompagnées par le Phare en demande d’information et/ou de coordination de parcours (20%).

Vos missions principales ?

• Recueillir les aspirations et faire émerger les besoins en soutenant l’autodétermination des personnes.
• Rechercher et agencer des solutions en impliquant les acteurs du territoire (qu’ils soient spécialisés ou du droit commun).
• Suivre, coordonner la mise en place de la ou des solutions après accord de la personne concernée (ou de ses représentants légaux).
• Évaluer l’impact des actions menées et la satisfaction de la personne concernée.
• Développer et animer les partenariats sur le territoire.
• Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques.

Outre vos compétences « métiers », il vous appartiendra de :

• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Rendre compte de l’activité dans le Dossier Informatisé de l’Usager.
• Mettre les bénéficiaires en position d’acteurs de leur parcours.
• Vous positionner en tant que personne « ressource ».
• Travailler en réseau, en partenariat.
• Adapter votre communication aux différents interlocuteurs.

Les prérequis ?

• Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le secteur social, médico-social ou sanitaire.
• Expérience souhaitée dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux, de l’inclusion et du travail en réseau.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques.
• Permis B exigé.
• Grande capacité d’écoute, et d’adaptation.
• Sens de l’organisation et aptitudes à la négociation.
• Créativité, réactivité et force de propositions.

Nous accompagnerons votre montée en compétences par le biais d’un tutorat et d’actions de formations spécifiques.

Vous disposerez d’un véhicule de service pour vos déplacements dans le cadre de vos interventions, ainsi que d’un téléphone portable.

Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

Rémunération brute mensuelle selon CCN 51 + Ségur + expérience : de 2 497 € (ap. 3 ans) à 3 177 € (ap. 34 ans).

Envoyez votre CV et lettre de motivation (obligatoire) par mail à : Catherine URY, Responsable RH,
Le Phare – 16 rue de Kingersheim – 68110 Illzach
Mail : cury@ids-lephare.com

En vertu du RGPD et de la Loi Informatique et Libertés, les données à caractère personnel seront traitées seulement dans le cadre de la gestion des candidatures. Elles seront supprimées à la fin du processus de recrutement. Vous pouvez obtenir des informations complémentaires sur vos droits en la matière à l’adresse dpo@ids-lephare.com .