Offres d'emploi Un(e) assistant(e) de service social
Le Phare, est une structure médico-sociale dans laquelle 120 professionnels travaillent. Ses équipes pluridisciplinaires accompagnent chaque année :
• Plus de 285 enfants déficients sensoriels ou dysphasiques,
• Plus de 170 adultes déficients sensoriels.
Le Phare recrute :
Un(e) assistant(e) de service social
en CDI à mi-temps
Dans le cadre du dispositif innovant APPUIdys (sous la responsabilité de la responsable de service), vous interviendrez auprès des parents d'enfants sur liste d'attente du SESSAD TSL (Troubles Spécifiques du Langage). APPUIdys vise à fluidifier le parcours des enfants et améliorer leur qualité de vie en minorant les risques d'aggravation des troubles.
Vos missions ?
- Collecter les attentes et besoins des parents ;
- Répondre aux demandes d'informations et de soutien ;
- Accompagner dans la compréhension et l'application des droits liés aux TSL ;
- Identifier et renforcer les points d'appui favorisant l'inclusion sociale/scolaire ;
- Proposer des actions et orientations pour minorer les effets des troubles ;
- Rechercher des solutions et coordonner les actions de l'environnement ;
- Construire des supports d'information et de sensibilisation.
Auprès de qui ?
- Parents d'enfants sur liste d'attente du SESSAD TSL ;
- Acteurs de l'environnement familial, scolaire et social des enfants.
Selon quelles modalités ?
- Interventions sur les lieux de vie (domicile, école...) ;
- Actions individuelles ou collectives ;
- Coordination avec les partenaires du réseau.
Outre vos compétences « métiers », il vous appartiendra de :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Mettre les bénéficiaires en position d'acteurs de leur parcours ;
- Vous positionner en tant que personne « ressource » ;
- Travailler en réseau et en partenariat ;
- Adapter votre communication aux interlocuteurs.
Les prérequis :
- Diplôme d'assistant de service social + 5 ans d'expérience ;
- Permis B (véhicule de service fourni) ;
- Connaissances sur le champ du handicap ;
- Aisance relationnelle et entretien.
Vous disposerez d’un véhicule de service pour vos déplacements dans le cadre de vos interventions, ainsi que d’un téléphone portable.
Rémunération selon CCN 51 + Ségur + expérience.
Autres avantages : RTT, congés conventionnels, restaurant d’entreprise.
Envoyez votre CV et lettre de motivation (obligatoire) par mail à : Catherine URY, Responsable RH,
Le Phare, 16 rue de Kingersheim, 68110 ILLZACH — Mail : cury@ids-lephare.com
En vertu du RGPD et de la Loi Informatique et Libertés, les données à caractère personnel seront traitées seulement dans le cadre de la gestion des candidatures. Elles seront supprimées à la fin du processus de recrutement. Vous pouvez obtenir des informations complémentaires sur vos droits en la matière à l'adresse dpo@ids-lephare.com.
