12/06/2026

 

Le Phare est une structure médico-sociale dans laquelle 125 professionnels travaillent.

Ses équipes pluridisciplinaires accompagnent chaque année : 

• Plus de 285 enfants déficients sensoriels ou dysphasiques, 
• Plus de 160 adultes déficients sensoriels.

 

Le Phare recrute :

Un/Une formateur(trice) au pôle ressources

CDI à mi-temps

Sous l’autorité de la responsable du pôle ressources, vous interviendrez auprès d’un public adulte. 

Vos missions ?

• Soutenir et accompagner les professionnels du Phare dans la conception pédagogique (les outiller pour améliorer l’offre de sensibilisation qu’ils portent) ; 
• Recueillir et analyser la demande adressée au service de formation du pôle ressources ;
• Concevoir, animer et co-animer des actions de sensibilisation aux impacts des déficiences sensorielles et des troubles spécifiques du langage.

Cette liste des missions est non exhaustive et susceptible d’évoluer.

Auprès de qui ?

• D’acteurs du milieu ordinaire ou du milieu spécialisé (Education Nationale – ESMS – Centres de formation – entreprises – collectivités…) ;
• De professionnels du Phare ; 
• D’aidants adultes et de parents d’enfants en situation de handicap.

Où ?

• Dans les locaux du Phare ;
• A l’extérieur (établissements médico-sociaux, écoles, structures de la petite enfance, entreprises…). 

Votre profil professionnel ?

• Être capable de concevoir et d’animer des séquences d’action de sensibilisation ;
• Être capable d’adapter le contenu pédagogique aux besoins des apprenants et de le contextualiser à leur domaine d’intervention ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire ;·        
• Mettre les apprenants en position d’acteurs de leur parcours ;
• Travailler en réseau, en partenariat ;·        
• Vous positionner en tant que personne « ressource » ;
• Adapter votre communication aux différents interlocuteurs.

Les prérequis :

• Diplôme de formateur professionnel d’adultes niveau 5 (BTS/DUT),
• Expérience de 2 ans sur un poste similaire.
• Maitriser les outils multimédias ;
• Permis B exigé ;

Poste en CDI à mi-temps à pourvoir à compter du 24 août 2026
Rémunération selon CCN 51 + Ségur + expérience. Minimum 1 052,45 € bruts mensuels.
RTT et congés conventionnels, restaurant d’entreprise, horaires aménageables sur 3 jours. 
Envoyez votre CV et lettre de motivation (obligatoire) par mail à : Catherine URY, Responsable RH,
Le Phare 16 rue de Kingersheim 68110 ILLZACH
Mail : cury@ids-lephare.com

En vertu du RGPD et de la Loi Informatique et Libertés, les données à caractère personnel seront traitées seulement dans le cadre de la gestion des candidatures. Elles seront supprimées à la fin du processus de recrutement. Vous pouvez obtenir des informations complémentaires sur vos droits en la matière à l'adresse dpo@ids-lephare.com.